【佛山陶瓷网】陶瓷卫浴业薪情榜：陶瓷人才需求紧俏

    陶瓷卫浴业薪情榜：陶瓷人才需求紧俏

陶瓷卫浴业薪情榜：陶瓷人才需求紧俏中国陶瓷工业协会佛山办事处主任蓝卫兵透露，在佛山的陶瓷卫浴行业，诸如部门负责人等专才的年薪较为丰厚，平均有20万-30万元不等。

而鹰牌陶瓷的张庆先也表示，对普通员工来说，比服装等其他行业的收入略高，“一线员工的月薪1000元-3000元不等，普通技工会高一些，大概2000元-5000元，管理人员的薪酬则差距较大，月薪从一千多元到一两万元的都有”。

佛山拥有众多的国内卫浴知名品牌，良好的建筑卫生陶瓷生产制造基础、区域品牌的知名度与销售渠道，近年来，佛山的陶瓷卫浴业还在加快整合与发展的步伐，对人才需求也出现了新的变化，逐渐由密集型的一线人员转向技术型的高端人才。

对一线营销人员的需求“上不封顶”记者对佛山几大陶瓷卫浴企业采访了解到，工人的流动性很大，用人压力也很大，尤其是岁末年初。

对此，智通人才佛山市场的龙柏林告诉记者，卫生陶瓷这个行业，大都是手工工艺，如果缺人手，生产就会受影响，对客户的交货期也会延长，会响影到客户对企业的信誉度。

对此，格兰仕陶瓷市场部经理刘莹表示认同，她告诉记者，在终端工作的促销和策划等职位人员，公司招聘采取“上不封顶”的政策。

“佛山的陶瓷卫浴企业曾尝试到家电等行业引进中高层的管理、销售人员，却遭遇水土不服，”蓝卫兵告诉记者，在佛山，既懂得国际营销，又懂得操作的高级人才少之又少，他举例说，有企业招聘了专业八级的英语人才，但“在翻译时还是闹了笑话，特别是抛光砖等专有名词的翻译，没有在行业内三五年的沉淀，是很难与外商顺畅沟通的”。