【佛山陶瓷网】佛山节后返岗率预测超85%

    佛山节后返岗率预测超85%

日前，佛山五区的劳动力市场变得热闹起来，佛山市人社局举办的节后首场招聘会、顺德区人社局举办的“南粤春暖”节后招聘会等也陆续举办，这些大型招聘会也在一定程度上反映了佛山劳动力市场的“风向标”。

据佛山市人社局提供数据显示，佛山市节后一段时间内缺工总人数约6.3万人，较去年8万人的数量有明显的减少。

对此，有佛山企业主表示，随着企业部分生产线进行自动化改造等因素，一线生产工数量需求“锐减”。

上月26日，佛山市人社局节后首场招聘会举行，记者了解到，现场共有150家高新技术（培育）企业报名参加，提供703个职位超过3000个岗位。

据人社局介绍，全市节后一段时间内缺工总人数约6.3万人，较去年8万人有所减少。

一家名为奥特龙电器制造的招聘负责人告诉记者，该公司计划今年招聘200名普工，每天工作8~10小时，并且只从事简单抽油烟机的装拼工作，全勤工资最高可拿4000元，“不过目前来咨询该职位的人还不多。

”另外，西屋康达空调招聘负责人对记者表示，该公司招聘20名普工，“包五险一金，效益好时到手最高可有5000元。

万和招聘主管曾翠珠告诉记者，随着企业在新能源、壁挂炉等产品线上的“扩充”，今年企业需要的一线普工数量可能要比去年增加30%。

”薪酬：普遍比往年涨一到两成佛山市人社局新春首场招聘会——“佛山市高新技术企业暨应届高校毕业生专场洽谈招聘会”在26日举行，据介绍招聘会共有150家高新技术（培育）企业报名参加，提供了703个职位，超过3000个岗位。

记者在现场看到，企业需求量较大的职业工种包括电气工程、机械工程师、计算机网络工程、外贸、质检、采购员、电工电器、结构工程师、普工等，大部分都是适合大学生的优质岗位。

而薪酬方面，普遍月薪酬在5000元至10000元之间，岗位年薪最高近60万元，平均年薪近8万元，总体较往年有15%~20%左右的提升。

记者了解到，在“南粤春暖”顺德人力资源大型招聘会上，超过20000个岗位需求比去年同期增13.7%，其中一线生产技工岗位占了27.2%，为主要部分。

同比情况日益向好数据显示，节后一段时间内，佛山缺工6.3万人。

记者了解到，根据此前佛山市人力资源公共服务中心发布的2017年佛山人力资源市场供求分析报告显示，2017年佛山五区的公共就业市场供求总量为433031人，需求人数为255217人，求职人数为177814人，求人倍率为1.44（需求人数与求职人数之比）。

”区人社局负责人表示，这一数据与2016年同期相比下降了约1个百分点，“从工种来看，一线生产工的流失率比专业技能人才和管理人员要高，这是一种正常情况。

另外部分新生代劳动力就业观念有所转变，求职时表现出“眼高手低”，对薪酬期望值过高，不愿到生产一线工作等，存在“选择性失业”的现象。

另外，有招聘负责人认为：“有些地方现在发展也不错，在工资相差不多的情况下，求职者会倾向选择离家近的企业就业”。

例如万和，近年来生产线自动化改造，使得企业较多年前减少约30%~40%的劳动力，但效率提升了20%~30%。

数读关键词：劳动力缺口较去年减少不少据佛山市人社局数据显示，佛山全市节后一段时间内缺工总人数约6.3万人，较去年8万人有所减少。

关键词：返工率预测超85%根据佛山市人社局节前摸底调查情况来看，预计今年春节后，佛山返乡的外来务工人员的返岗率约为85%~90%，这个比例近年来基本保持较为稳定的水平。

关键词：月薪金融最“吃香”根据早前佛山市人力资源公共服务中心发布的《佛山市2017年度人力资源市场职业供求状况报告》显示，金融证券投资类月薪最高，为11688元，招聘数量最多且最受关注的职位是销售类人员。

招聘数量最多且最受关注的职位是销售类人员，招聘数量为11286个，关注量为114369次。

薪酬上升空间最大的职位是执业律师、房地产销售、置业顾问、国内陶瓷销售经理，月薪可达15500元。

从专业来看，最受欢迎、竞争最激烈的前四名专业类型分别是经济学类、工商管理类、电子信息类、机械类。

文、图/广报全媒体记者马俊贤、王名润、黄子宁瓷砖相关煤炭需求需求量,本资讯的关键词:需求招聘普工机器人5000高新技术技术人员自动化劳动力人社局招聘会预测节后